De conformidad a lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en  Posesión de los Particulares, le informamos que ORGANIZACIÓN RHZAC, S.C. en adelante “RHZAC”, con domicilio ubicado en Ave. Paseo de los Leones #1684 Int. 103, Col. las Cumbres, en la Ciudad de Monterrey, N.L., es el responsable del uso y protección de sus datos personales, y al respecto le informa lo siguiente: 

“RHZAC” podrá recabar como parte de sus actividades empresariales, datos personales y/o sensibles por parte de sus proveedores, clientes y demás terceros que se relacionen con él, tales como: Nombre completo, teléfonos (fijo y móvil), correo electrónico, domicilio, comprobante de domicilio, sexo, R.F.C., C.U.R.P., copia de su identificación oficial, estado civil, edad, clase y número de licencia de conducir (de ser necesaria para un puesto especifico), su pasatiempo favorito, deporte que practica, acta de nacimiento original o copia certificada, estado civil, lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad, resultados o datos que se obtengan derivados del estudio socioeconómico o demás estudios practicados para conocer habilidades (en su caso) así como estado de salud, nombre y parentesco de las personas con las que habita, nombre y parentesco de sus dependientes económicos, nombre, ocupación y edades de sus padres, acta de matrimonio original o copia certificada, nombre y edades del cónyuge e hijos, grado de estudios, institución, carrera/área, manejo de idiomas, comprobante de estudios, experiencia laboral, conocimientos y habilidades, relaciones laborales, preferencias laborales (puesto, nombre, razón o denominación social), periodo laborado, motivo de terminación de la relación laboral y teléfono (móvil y fijo) de la empresa en la que actualmente labora o en las que laboró, cartas de recomendación laborales y personales, número de afiliación al I.M.S.S., sueldo actual, incumplimientos, sanciones laborales, faltas, asistencias, tiempos extras, prestaciones, deducciones, jefe inmediato, ocupación actual, ingreso mensual; asimismo, le informamos que solicitamos los siguientes Datos Patrimoniales o Financieros: principales Instituciones de Crédito en las cuales tenga cuentas bancarias, sucursales y números de cuentas bancarias, montos de transferencias, números de tarjeta, créditos, préstamos bancarios, cuenta para retiro y números de cuenta CLABE.

Es importante mencionar que adicionalmente a los datos personales y financieros mencionados anteriormente, RHZAC tratará los siguientes datos sensibles: discapacidades, tipo de discapacidad, estado de salud, estudios o exámenes médicos, estatura, peso, talla, enfermedades o padecimientos propios y de las referencias que nos proporcione, tratamientos médicos, lesiones o accidentes, afiliación a algún sindicato, ideología política, creencias religiosas, participación en procesos o problemas judiciales y  club social o deportivo al que asiste

Esta información se recaba mediante ferias de empleo, o bien, al momento de iniciar el proceso de selección y/o contratación, así como dentro de los procesos de actualización de bases de datos o modificación a los registrados previamente en nuestros archivos y sistemas. El procedimiento para recabar dichos datos es a través de nuestra página web, de forma personal mediante entrevistas, o bien, a través de la recepción de curriculum o solicitud de empleo en ferias de empleo.

El manejo y tratamiento de la información personal y/o sensible por parte de “RHZAC” tiene como finalidad: 

• Creación del perfil del empleado y de puestos, crear los expedientes laborales,
• Buscar ofertas de empleos y prospectar candidatos ideales que cubran con el perfil de puesto,
• Para el cumplimiento de los contratos de servicios de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal, de nómina, así como de los diversos contratos de prestación de servicios con nuestros clientes;
• Realizar evaluaciones con la finalidad de determinar el grado de cumplimiento del perfil del puesto;
• Para el envío de información, publicidad y para fines comerciales;
• Para contactarlo en caso de ser necesario y contactar a las personas establecidas como referencias personales,
• Realizar investigaciones y análisis, realizar informes estadísticos, establecer esquemas de remuneración y evaluar el desempeño de empleados y del mercado laboral;
• Generar estructuras laborales que permitan incrementar y mejorar la productividad, así como para cualesquier otros fines que el Responsable considere necesarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo;
• Para fines administrativos y/o cumplir con obligaciones legales, fiscales, laborales, de seguridad social y en general el cumplimiento de normativa.

Toda la información y los datos recabados, serán tratados y resguardados con base en los principios establecidos en la Ley y su Reglamento, los cuales son: licitud, consentimiento, información, calidad, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad. Para cumplir con las finalidades que se mencionan en el presente Aviso. 

Los datos obtenidos a través del Currículum que Usted nos proporcione también están protegidos en términos del presente aviso, y de ninguna manera se les dará tratamiento alguno distinto a lo que aquí se establece. Video Vigilancia: Le informamos que, en caso de acudir a cualquiera de las instalaciones del Responsable, podría ser video grabado por las cámaras de seguridad que en su caso se encuentren en dichas instalaciones. Las imágenes y sonidos captados por las cámaras de video vigilancia serán utilizados para su seguridad y la seguridad de las demás personas que se encuentren dentro de las instalaciones del Responsable, sus filiales y/o subsidiarias, así como de sus clientes, proveedores, candidatos y empleados.

Le informamos que sus datos personales podrán ser transferidos a aquellas sociedades o empresas subsidiarias y filiales del Grupo de “RHZAC”, así como también podrán transferirse a aquellas empresas interesadas en la contratación de algunos de nuestros candidatos, o bien, con el fin de brindar una correcta prestación de nuestros servicios. Le informamos que dicha trasferencia no requiere un consentimiento expreso, en virtud de que las sociedades que forman parte de “RHZAC” se rigen bajo los mismos procesos y políticas de privacidad. 

Usted o su representante Legal, podrá ejercer cualquiera de los derechos ARCO (acceso, rectificación, cancelación u oposición),para revocar su consentimiento en el uso de sus datos personales y/o, así como a limitar su uso o divulgación, a través de un correo electrónico dirigido al Departamento de Recursos Humanos, en el correo electrónico  datospersonales@rhzac.com, o bien, a los teléfonos 81 8850 0735.

Puede ejercer dicho derecho de oposición no compartiéndonos datos, siempre y cuando no tenga relación u obligación legal o laboral con nosotros.

Dicha información se resguardará por un periodo de 2 años, y en caso de ser contratados se preservará por un periodo de 5 años. 

“RHZAC” puede modificar, revisar, o realizar cambios al presente aviso en cualquier momento y sin previo aviso, conforme a la normatividad. 

         Acepto los términos y condiciones del aviso de privacidad.
         No acepto los términos y condiciones del aviso de privacidad.
Última modificación: Septiembre 2021